fbpx

Operator Wózka Widłowego

Stawka godzinowa: 14.50 EUR
Wypłaty: Tygodniowe
Sektor: Logistyka Wózki widłowe
Kraj: Holandia
Lokalizacja: Gorinchem
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie firmowe
Język: Angielski komunikatywny

Poszukujemy osób do pracy w magazynie w Gorinchem, zajmującym się załadunkiem i rozładunkiem towarów sezonowych. Jeśli posiadasz uprawnienia na wózki widłowe (heftruck/reachtruck) lub jesteś gotów do pracy przy rozładunku kontenerów, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy atrakcyjne stawki oraz tygodniowy system wypłat.


Szczegóły Oferty

  • Stanowiska: Operator Wózka Widłowego / Pracownik Rozładunku Kontenerów
  • Lokalizacja: Holandia, Gorinchem
  • System wypłat: tygodniowy
Stawki godzinowe:
  • Operator Wózka Widłowego: 14,50 €/h brutto + 8% dodatku wakacyjnego
  • Pracownik Rozładunku Kontenerów: 13,68 €/h brutto + 1 € za pracę przy rozładunku + 8% dodatku wakacyjnego

Zakres Obowiązków

Operator Wózka Widłowego
  • Załadunek i rozładunek towarów sezonowych przy użyciu heftruck/reachtruck
  • Transport towarów w magazynie
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Pracownik Rozładunku Kontenerów
  • Ręczny rozładunek towarów z kontenerów
  • Sortowanie towarów i układanie ich w odpowiednich miejscach
  • Wsparcie zespołu w codziennych operacjach magazynowych

Co Oferujemy

  • Zakwaterowanie firmowe: komfortowe miejsca zakwaterowania
  • Ubezpieczenie zdrowotne: pełne wsparcie w zakresie ubezpieczenia
  • Pomoc w transporcie: organizujemy przejazd z Polski do Holandii
  • Wsparcie rekrutacyjne: szybki proces rekrutacji i pomoc w załatwieniu formalności online

Wymagania

Operator Wózka Widłowego
  • Holenderskie lub europejskie uprawnienia na heftruck/reachtruck
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
  • Prawo jazdy (dla jednej osoby z zespołu)
  • Doświadczenie w pracy w magazynie będzie dodatkowym atutem
Pracownik Rozładunku Kontenerów
  • Angielski niewymagany
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Brak potrzeby posiadania prawa jazdy

Dołącz do naszego zespołu w Gorinchem! Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy. Aplikuj już teraz!


Skontaktuj się po więcej informacji

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Nie zwlekaj, aplikuj już teraz i zacznij swoją przygodę w Holandii! Oferujemy pomoc na każdym etapie procesu rekrutacji. Wszystkie formalności możesz załatwić online. Pomożemy Państwu również w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do wyjazdu.

Jeśli jesteś zainteresowany/a, wyślij swoją aplikację poprzez formularz, na maila lub skontaktuj się z nami przez telefon.
Jesteśmy dostępni dla Was od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 – 17:00.

Skontaktuj się z nami (+48) 662 663 113
Skontaktuj się przez maila info@praca.expert
Rejestr agencji zatrudnienia KRAZ - 21920

Aplikuj do tej oferty

Dozwolone pliki: .pdf, .doc, .docx

1. Administratorem danych osobowych jest Expert International Recruitment sp. z o.o. z siedzibą przy ul. 1 Maja 30A, 45-355 w Opolu. Dane kontaktowe Administratora Danych Osobowych w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.praca.expert.

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@praca.expert.

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych i przedstawiania ofert pracy.

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi hostingowe, serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, serwis IT.

5. Dane będą przetwarzane przez okres 1 miesiąca i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.