CAO ABU, umowa i dodatek wakacyjny
CAO ABU to jeden z układów zbiorowych dotyczących pracy tymczasowej w Holandii. Jego zastosowanie zależy od pracodawcy i warunków zatrudnienia.
Czym jest CAO ABU
To układ zbiorowy dla pracowników agencji pracy. Określa m.in. stawki, nadgodziny, dodatki, urlop i kolejne etapy umowy.
Fazy umowy
CAO przewiduje kolejne fazy zatrudnienia — im dłużej pracujesz, tym większa ochrona i stabilność umowy. Szczegóły Twojej fazy są w umowie.
Vakantiegeld — dodatek wakacyjny
Co najmniej 8% wynagrodzenia brutto stanowi dodatek wakacyjny (vakantiegeld). Termin i sposób jego wypłaty wynikają z obowiązujących zasad i warunków zatrudnienia; możliwa jest także uzgodniona wypłata okresowa.
Urlop i święta
Urlop wypoczynkowy i dodatek wakacyjny to odrębne uprawnienia. Sposób wykorzystania i rozliczenia urlopu wynika z obowiązujących przepisów, CAO i umowy; nie każdy dzień urlopu jest rozliczany jako rezerwa pieniężna na payslipie.