Twoje marzenie o pracy za granicą zaczyna się tutaj!
O co zadbać przed wyjazdem?
Jesteśmy tu, aby pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę w Holandii lub Belgii. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, zapewniamy kompleksową obsługę i wsparcie na każdym etapie Twojej podróży zawodowej.
- Transport Polska - Holandia
- Wsparcie na każdym kroku
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Wszystko załatwisz online
Co zrobić w razie problemów?
Jeśli napotkasz jakiekolwiek problemy, najlepszym sposobem kontaktu z nami jest wiadomość email na adres info@praca.expert. Możesz również wysłać SMS lub wiadomość na Whatsapp z opisem sytuacji. Dzięki temu będziemy mogli szybko i skutecznie zająć się Twoją sprawą.
01.
Jakie dokumenty są potrzebne do pracy w Holandii?
Do pracy w Holandii potrzebujesz ważnego dowodu osobistego lub paszportu. Mile widziany będzie numer podatkowy BSN (holenderski numer identyfikacji podatkowej – pomożemy Ci go wyrobić jeśli nie posiadasz), numer konta bankowego (może być polskie konto) oraz, w niektórych przypadkach, odpowiednie certyfikaty zawodowe np. wózki widłowe, spawacz, elektryk, operator maszyn CNC itp.
02.
Czy muszę znać język holenderski, aby pracować w Holandii?
Znajomość języka holenderskiego nie jest wymagana, ale może być dużym atutem. W wielu firmach wystarczająca jest znajomość języka angielskiego. W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, może być wymagane porozumiewanie się w jednym z tych języków.
03.
Jakie są średnie koszty życia w Holandii?
Średnie koszty życia w Holandii są wyższe niż w Polsce. Na przykład, wynajem pokoju to około 300-500 euro miesięcznie, natomiast wynajem mieszkania to około 700-1200 euro miesięcznie, w zależności od lokalizacji. Koszty żywności wynoszą średnio 50-70 euro tygodniowo. Dobrze jest planować budżet i korzystać z lokalnych promocji. Koszty życia mogą się różnić w zależności od lokalizacji i własnych potrzeb.
04.
Czy potrzebuję pozwolenia na pracę w Holandii?
Jako obywatel Unii Europejskiej nie potrzebujesz pozwolenia na pracę w Holandii. Możesz swobodnie podjąć zatrudnienie w każdym sektorze.
05.
Jak wygląda opieka zdrowotna w Holandii?
Holenderski system opieki zdrowotnej jest bardzo dobrze rozwinięty. Pracownicy muszą wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne, które kosztuje około 100-120 euro miesięcznie. Dzięki temu masz dostęp do szerokiego zakresu usług medycznych.
06.
Jakie są najpopularniejsze branże pracy w Holandii dla Polaków?
Najpopularniejsze sektory to prace sezonowe, logistyka, produkcja oraz budownictwo. W tych sektorach często nie wymaga się znajomości języka holenderskiego, a pracodawcy są przyzwyczajeni do współpracy z obcokrajowcami.
07.
Jak wygląda zakwaterowania w Holandii?
Pracodawcy zazwyczaj gwarantują zakwaterowania, szczególnie jeśli praca jest sezonowa. Koszty zakwaterowania różnią się w zależności od regionu i rodzaju mieszkania. Standardowe koszty wynajmu to 300-500 euro miesięcznie za pokój w mieszkaniu współdzielonym.
08.
Jak załatwić numer BSN (holenderski numer identyfikacji podatkowej)?
Numer BSN można uzyskać w urzędzie gminy po zameldowaniu się w Holandii. Jest to jeden z pierwszych kroków po przyjeździe i jest niezbędny do podjęcia pracy, otwarcia konta bankowego i korzystania z opieki zdrowotnej. Zapewniamy pomoc w tym procesie od A do Z (umówienie wizyty w urzędzie oraz transport i opiekę koordynatora).
09.
Jak wygląda system podatkowy w Holandii?
W Holandii system podatkowy jest progresywny, co oznacza, że im wyższe zarobki, tym wyższy procent podatku dochodowego. Stawki podatkowe zaczynają się od 9,7% i mogą sięgać do 49,5% dla najwyższych dochodów.
10.
Jak przygotować się do wyjazdu do Holandii?
Przed wyjazdem warto zrobić listę niezbędnych rzeczy do zabrania, takich jak dokumenty, ubrania, podstawowe artykuły higieniczne oraz trochę gotówki na start. Dobrze jest również zapoznać się z kulturą i zwyczajami panującymi w Holandii. Otrzymasz od nas listę najważniejszych rzeczy, które warto zabrać ze sobą.
11.
Jak mogę bezpiecznie dotrzeć do Holandii, aby rozpocząć pracę?
Bezpieczny i komfortowy dojazd do Holandii jest kluczowy przed rozpoczęciem pracy. Oferujemy różnorodne opcje transportu, które ułatwią Ci podróż. Możemy pomóc w rezerwacji przejazdów przez sprawdzone firmy transportowe, które regularnie kursują z Polski do Holandii. Niektóre firmy oferują opcje odroczonej płatności, co oznacza, że możesz zapłacić za przejazd do 30 dni po wyjeździe. Jeżeli wolisz, możesz również przyjechać własnym środkiem transportu, np. samochodem czy samolotem. Ustalimy wspólnie termin Twojego przyjazdu, aby nasz koordynator mógł przygotować się na Twoje powitanie i zapewnić Ci wsparcie w pierwszych dniach na miejscu. Dzięki temu Twoja podróż będzie bezpieczna, a Ty będziesz gotowy do podjęcia pracy w Holandii.
12.
Jakie formalności muszę załatwić przed wyjazdem do Holandii i po przyjeździe?
Przed wyjazdem do Holandii, podpiszesz z nami umowę o pośrednictwo pracy, która precyzyjnie określa warunki zatrudnienia w Holandii. Na miejscu będzie na Ciebie czekać holenderska umowa o pracę. Oprócz umowy, zaprezentujemy Ci także inne niezbędne dokumenty, które będą potrzebne do stworzenia Profilu Pracownika. Dzięki temu proces zatrudnienia będzie dla Ciebie zrozumiały, a Ty będziesz mógł spokojnie rozpocząć swoją nową pracę w Holandii.
13.
Jakie konto bankowe założyć, aby otrzymywać przelewy wynagrodzenia w EUR?
Najlepszym rozwiązaniem jest założenie konta bankowego, które obsługuje przelewy międzynarodowe i walutowe. Możesz otworzyć konto walutowe w polskim banku lub w banku holenderskim. W Polsce popularne są konta walutowe w EUR oferowane przez banki takie jak ING, PKO BP, czy mBank. Te konta umożliwiają łatwe i korzystne odbieranie wynagrodzenia w euro, unikając wysokich kosztów przewalutowania.
Alternatywnie, po przyjeździe do Holandii możesz otworzyć konto w holenderskim banku, takim jak ING, ABN AMRO czy Rabobank. Takie konto ułatwi nie tylko odbieranie wynagrodzenia, ale także codzienne zarządzanie finansami na miejscu. Warto rozważyć, która opcja będzie dla Ciebie najbardziej komfortowa i ekonomiczna, biorąc pod uwagę opłaty bankowe oraz wygodę korzystania z konta.